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最缺工职业排行榜:如何缓释技术工人断层危机

近日,人社部发布今年第一季度最缺工100个职业排行榜,这100个职业的岗位需求量达166.5万,求职人数为60.9万,求人倍率超过了2.7。从结构来看,新进榜职业近七成与制造业直接相关。2004年,“技工荒”第一次出现在中国沿海地区,并引发学者们关于中国经济“刘易斯转折点”到来和人口红利即将消失的争论。时至今日,随着制造业技术转型升级和劳动力供给主体的变化,“技工荒”出现如下新态势和新特点。 【全文】

河北邯郸市读者宋先生近日来信反映,自己在应聘某公司人事岗位时,被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”,这让宋先生无法接受。在有关部门的介入下,该公司意识到要求应聘者填写恋爱经历的做法欠妥,已经删除这一要求。 【全文】

师资力量强、就业前景好和办学质量高的职业教育最被看好 【全文】

名校毕业生更愿意去当公务员了吗?数据或许可以说明部分的问题。 【全文】

中国青年报客户端讯(中青报・中青网记者 洪克非)“阅读,拥有一个书店,是一个让我闪闪发光充满能量的梦想。”大学毕业的那个夏日,主学平面设计的钟引平无所畏惧地“成为我们想成为的那种人”――做一个书店的掌门人。2016年至今,她开了3次店,前两次尽管书店拥趸无数,但流量没有变成营业额,均以失败告终。痛定思痛,钟引平和朋友们开始思考,到底要开一间怎样的书店?如何在书店行业不景气的大背景下开辟出一条新的生存之道?如今,她的第三家书店终于转亏为盈,实现了情怀和商业的结合。 【全文】

今年2月8日,全国总工会印发了《关于推荐评选2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》。全国31个省(区、市)总工会、10个全国产业工会以及中央和国家机关工会联合会等42个单位,按照通知要求层层选拔、优中选优进行推荐。 【全文】

2021年,“强基计划”进入第二年。近期,包括清华大学、北京大学在内,36所试点高校均已发布2021招生简章。经历去年意外“遇冷”之后,新一轮强基计划释放“广撒网”信号,报考范围放宽,学生入围比例更高。 【全文】

随着我国国内劳动力供给从“无限供给”向“有限供给”转变,加之复工复产加速推进等因素,劳动力市场随之出现一些新情况、新特点,包括人口流动趋势的变化、求职就业观念的变化。揽才用工,正成为企业乃至地方政府部门的一道必答题。 【全文】

聚天下英才而用之,如何在“聚与用”的精准对接上找问题、寻规律?人才评价破“四唯”后,“立”什么?“英雄不问出处”,那对青年人才来说,问什么? 【全文】

“花费两万元左右就可以免面试,被推荐到某国际知名私募基金公司实习”,去年下半年,刚上大四的西北大学男生小王,通过一家实习中介付费购买了一次实习。这几天,他如愿收到了英国格拉斯哥大学商科类研究生的预录取通知书。虽然实习花费很高,但他把这份实习证明视为“物有所值”的留学申请“敲门砖”之一。 【全文】

随着信息技术的发展和人们生活水平不断提高,新的商业模式和就业形态不断涌现,种类繁多的新职业应运而生。最近人社部等三部门又发布了18个新职业,包括集成电路工程技术人员、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、电子数据取证分析师、碳排放管理员、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等。加上此前的数字化运营师、卡路里规划师、老年人能力评估师等,新职业可谓层出不穷,有些虽无法准确叫出名字,可已经和我们的生活紧密联系在一起。 【全文】

无论刮风下雨,那些铆足了劲儿骑着电动车,穿梭在大街小巷的快递员,早已成为都市里最寻常的风景;而很多快递员还把日常拍成Vlog,成了抖音、快手平台上的“网红 【全文】

“十四五”时期如何实现更加充分更高质量就业

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》(简称《纲要》)提出“实施就业优先战略”,将“实现更加充分更高质量